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Um Pflegefachkräfte zu finden, benötigen wir innovative und funktionierende Lösungen wie den RecruitingBot. Ein sehr effektiver und bewerberfreundlicher Weg, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Wir sind mit dem Bewerbungseingang sehr zufrieden und nutzen den RecrutingBot auch weiterhin.

Die Schnelligkeit, mit der wir Bewerber erhalten ist unglaublich! Innerhalb von 7 Tagen haben wir 5 Bewerber zum Gespräch eingeladen. Wir werden es gerne wieder nutzen.

Seit Monaten haben wir einen neuen Office-Manager gesucht, den wir letztlich mit Hilfe von RecruitingBot und kleinen Budget gefunden haben. Ein einfaches und gutes Produkt!

Mit RecruitingBot holen wir
aus unserem Recruiting-Budget mehr raus. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt einfach!
 
 

Ein klasse Produkt! Dank des RecruitingBots erhalten wir für unsere Office-Management-Stelle jetzt mind. 26 qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen. Das hat bisher kein anderer Kanal erreicht. Wir sind äußerst zufrieden und empfehlen es auch unseren Kunden gerne weiter.

In 24 Stunden ist Ihre Stellenanzeige einsatzbereit. Ihr Ansprechpartner erstellt Ihre Stellenanzeige und ist jederzeit für Sie erreichbar.

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Bisher kennen wenige Unternehmen die großen Vorteile, die Social Recruiting und RecruitingBot bieten. Testen Sie jetzt das Social Recruiting der Zukunft.

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Unsere Lösung wurde speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Mit unserem fairen Preismodell können wir vermutlich auch Sie überzeugen oder?
