RecruitingBot - Bürokaufleute über Facebook finden

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SO FUNKTIONIERT'S

Ablauf einer Schaltung: So einfach funktioniert‘s

Telefon

Sie erhalten eine persönliche und unverbindliche Beratung von unserem Team.

E-Mail

Sie wählen ein Angebot aus. Wir erstellen und optimieren Ihre Stellenanzeige. In max. 12 Stunden erhalten Sie Ihren Vorschaulink.

Schaltung

Sobald Sie Ihre Stellenanzeige freigegeben, wird diese veröffentlicht.

Erfolg

Mit unseren Anzeigen und der Expressbewerbung generieren Sie schnell qualifizierte Bewerber.

Diese Fragen stellen andere Unternehmen uns:

Können wir nur die Social Job Ads buchen?

Selbverständlich! Wir erstellen und schalten Ihre Social Job Ads. Die Bewerber landen dann auf Ihrer Stellenanzeige oder Karriereseite.

Können wir nur die Stellenanzeige inkl. der Expressbewerbung buchen?

Natürlich! Wir erstellen bei Bedarf auch nur Ihre Stellenanzeige inkl. Expressbewerbung. Unsere Empfehlung: Sie buchen ein Anzeigenpaket über Stellenpakete.de und senden den Bewerbertraffic, der über die Jobbörsen generiert wird auf Ihre Stellenanzeige inkl. Expressbewerbung.

Wie funktioniert der Ablauf?

Unsere Social-Recruiting-Experten beraten Sie am Telefon und finden gemeinsam mit Ihnen heraus, ob unsere effektive Lösung auch für Ihr Unternehmen und Position funktioniert. Im Anschluss erhalten Sie ein Angebot und senden uns bei Bedarf Ihre Stellenanzeige zurück. Innerhalb von 12 Stunden sind wir startbereit. Innerhalb von 24h können wir bereits erste Bewerber generieren.

Braucht unser Unternehmen eine Fanpage?

Nein, wir brauchen für die Ausspielung der Social Job Ads keine Fanseite von Ihnen. Sie benötigen keinen Firmenauftritt auf Facebook. Wir benötigen nur Ihre Stellenanzeige und den Rest übernehmen wir gerne für Sie.

Sie haben weitere Fragen?

Gerne beantworten wir diese in einem persönlichen Beratungsgespräch.

Sie haben Fragen zu unserem Angebot?

Unsere Social-Recruiting-Experten beraten Sie gerne:

Marleen Rosenthal

Mediaberaterin

vertrieb@recruitingbot.de | +49 (0) 30 120 643 648

Angebot Anfragen

Unser Preismodell

STELLENANZEIGE STANDARD

795^€ Zahlung per Rechnung

30 Tage Laufzeit
Zielgenaue
Kandidatenansprache
Facebook™ Social Job Ads
Instagram™ Social Job Ads

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Beliebtester Tarif

STELLENANZEIGE PROFESSIONAL

995^€ Zahlung per Rechnung

30 Tage Laufzeit
Zielgenaue
Kandidatenansprache
Facebook™ Social Job Ads
Instagram™ Social Job Ads
Designanzeige
Mobile Expressbewerbung

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STELLENANZEIGE PREMIUM

1.795^€ Zahlung per Rechnung

60 Tage Laufzeit
Zielgenaue
Kandidatenansprache
Facebook™ Social Job Ads
Instagram™ Social Job Ads
Designanzeige
Mobile Expressbewerbung

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Das Sagen andere Kunden über uns

Um Pflegefachkräfte zu finden, benötigen wir innovative und funktionierende Lösungen wie den RecruitingBot. Ein sehr effektiver und bewerberfreundlicher Weg, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Wir sind mit dem Bewerbungseingang sehr zufrieden und nutzen den RecrutingBot auch weiterhin.

Andreas Wolff

Leiter Unternehmenskommunikation AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH

Die Schnelligkeit, mit der wir Bewerber erhalten ist unglaublich! Innerhalb von 7 Tagen haben wir 5 Bewerber zum Gespräch eingeladen. Wir werden es gerne wieder nutzen.

Björn Schultheiss

Geschäftsführer, fitbox GmbH

Seit Monaten haben wir einen neuen Office-Manager gesucht, den wir letztlich mit Hilfe von RecruitingBot und kleinen Budget gefunden haben. Ein einfaches und gutes Produkt!

Carsten Petzold

Geschäftsführer, Applicata GmbH

Mit RecruitingBot holen wir
aus unserem Recruiting-Budget mehr raus. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt einfach!

Florian Gottschaller

Vorstand, SPENDIT AG

Ein klasse Produkt! Dank des RecruitingBots erhalten wir für unsere Office-Management-Stelle jetzt mind. 26 qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen. Das hat bisher kein anderer Kanal erreicht. Wir sind äußerst zufrieden und empfehlen es auch unseren Kunden gerne weiter.

Christian Fröhlich

Geschäftsführer CP² Werbeagentur GmbH

Facebook^TM Recruiting in 4 Fakten

Einfach und schnell starten

In 24 Stunden ist Ihre Stellenanzeige einsatzbereit. Ihr Ansprechpartner erstellt Ihre Stellenanzeige und ist jederzeit für Sie erreichbar.

Zielgenaue
Kandidatenansprache

Bisher kennen wenige Unternehmen die großen Vorteile, die Social Recruiting und RecruitingBot bieten. Testen Sie jetzt das Social Recruiting der Zukunft.

Mehr qualifizierte Bewerber

Stoppen Sie bis zu 53% Ihrer Bewerberabbrüche und generieren Sie mit unserer mobilen Expressbewerbung begeisterte Bewerber, die dankbar für eine 30-Sekunden-Bewerbung sind.

Faire Preise

Unsere Lösung wurde speziell für kleine und mittelständische Unternehmen entwickelt. Mit unserem fairen Preismodell können wir vermutlich auch Sie überzeugen oder?